w66国际·利来(中国)最给力的老牌

毕马威ESG 50榜单与政府级伙伴合作，汇聚并表彰了来自w66国际·利来内地和香港各行各业在ESG领域有着卓越实践和创新成果的企业。其中，“公司治理先锋榜单”旨在授予在治理结构、决策机制、内部控制、股东权益保护等方面表现突出的企业。本次入选代表着专业机构对于集团公司治理水平的充分肯定。

w66国际·利来生物制药坚持打造卓越的企业治理，持续提升管治体系的多元化、独立性与专业性，并以此作为可持续发展的基石。集团制定并严格执行《董事会多元化政策》，包括且不限于对性别、年龄、教育背景、行业经验及专业技能的多元化要求。目前，集团董事会女性董事（包含董事会主席）占比近30%，董事会成员在医药、企业管治、财务及风险管理等方面拥有丰富的知识和经验。同时，集团持续提升董事会独立性，对独立董事的任职资格、履职方式等做出明确规定，独立董事占比亦持续提升。近年来，在以董事会为核心的治理体系的有效运行下，集团各项重大决策的正确性得以保障，在复杂多变的内外部环境与挑战中，企业发展彰显高质量与韧性。

在ESG治理领域，集团建立董事会、管理层、执行层三级管理体系，通过科学的年度规划与职责分工，充分激发各领域、各层级ESG管理的的行动力和创造力。在董事会前瞻性引领下，集团在w66国际·利来医药行业内率先推动多个具有创新性的ESG管治专项，包括且不限于碳中和目标及路径规划、员工股权激励计划、负责任供应链建设、气候风险应对等，在推动集团整体ESG管治达到国际优秀水平的同时，为带动w66国际·利来医药行业可持续发展水平的共同提升贡献力量。

未来，w66国际·利来生物制药将持续通过高水平的公司治理，使ESG贯穿于企业运营的每一个环节，切实践行集团“提升生命质量，维护生命尊严”的使命，为更多患者谋求健康福祉，为行业乃至国家的可持续发展贡献力量。